Liubchenko declara un crecimiento de la tasa de empleo oficial

Liubchenko declara un crecimiento de la tasa de empleo oficial

Ukrinform
En Ucrania, se está llevando a cabo el proceso de retorno de los trabajadores migrantes; la tasa de empleo oficial ha crecido casi un 15% en los últimos seis meses. 

Así lo dijo el primer viceministro y ministro de Economía, Oleksiy Liubchenko, en su discurso en el Foro “Ucrania 30. Recursos laborales”, informa un corresponsal de Ukrinform. 

Segú  él, ahora los países vecinos de Ucrania declaran el problema de la escasez de trabajadores, pero en Ucrania el nivel de empleo oficial está creciendo. 

“Hablo con los jefes de las administraciones estatales regionales; muchos han regresado a casa y están trabajando. Lo demuestran también las estadísticas oficiales. Tenemos este año casi un 15% más de informes sobre el empleo oficial en la primera mitad del año. Me refiero solo a la parte oficial, de la que se pagan los impuestos”, dijo el funcionario. 

Aclaró que Ucrania ahora tiene dos áreas problemáticas: paga pensiones en los territorios ocupados temporalmente, sin recibir una contribución social de allí para cubrir estos costos. Junto con los costes del desempleo, esto asciende a más de 2.000 millones de euros al año. 

Sin embargo, según los cálculos del Ministerio de Economía, los puntos de crecimiento, los impulsores del aumento del número de empleos pueden ser lo que el Estado está haciendo en primer lugar: estos son los proyectos de infraestructura, el desarrollo de las comunidades territoriales, la descentralización, que se abre oportunidades ilimitadas para el desarrollo de las comunidades y el bienestar de los ucranianos. 

El Foro “Ucrania 30. Recursos laborales” se celebra del 20 al 21 de julio. Durante dos días, los ponentes hablarán de la visión estatal sobre el retorno de los trabajadores migrantes, los programas estatales para superar el desempleo, los cambios en el mercado laboral por la pandemia del coronavirus, así como del nuevo Código del Trabajo y la digitalización como parte integrante del ámbito de las relaciones laborales. 

SM


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